El reto de las organizaciones en la era de la inteligencia artificial

Para las organizaciones el recurso humano es el mayor valor intelectual, después del COVID 19 el reto ha sido atraer y retener este talento. En el 2021 se popularizo el concepto “la gran renuncia” denominado así por Anthony Klotz, esto derivado de las cifras poco comunes identificadas de renuncias voluntarias en los Estados Unidos. Así mismo para hacer frente a este tipo de hechos han surgido mecanismos y sistemas como la Inteligencia Artificial que a través del análisis de datos permiten anticipar y predecir riesgos que no están al alcance de la gestión tradicional.