Resumen
En los últimos años, la definición y la causalidad del acoso psicológico laboral ha pasado por
varios cambios basados en diferentes perspectivas y enfoques. El propósito de este artículo es
realizar una revisión teórica del fenómeno. Se describe la historia del concepto, así como su evo- lución, y después se discute la prevalencia del acoso en la sociedad mexicana. Se hace un análisis
de varios modelos teóricos y se concluye con un estudio del acoso desde una perspectiva eco- nómica, legal y psicológica. Al cubrir estos importantes temas, la intención es proporcionar al
lector una comprensión general de este fenómeno
varios cambios basados en diferentes perspectivas y enfoques. El propósito de este artículo es
realizar una revisión teórica del fenómeno. Se describe la historia del concepto, así como su evo- lución, y después se discute la prevalencia del acoso en la sociedad mexicana. Se hace un análisis
de varios modelos teóricos y se concluye con un estudio del acoso desde una perspectiva eco- nómica, legal y psicológica. Al cubrir estos importantes temas, la intención es proporcionar al
lector una comprensión general de este fenómeno
Título traducido de la contribución | Theoretical review of mobbing: definitions, impact and models. |
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Idioma original | Spanish |
Páginas (desde-hasta) | 20-28 |
Número de páginas | 9 |
Publicación | ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA |
Volumen | 23 |
N.º | 1 |
Estado | Published - 5 ene 2018 |
Publicado de forma externa | Sí |