TLCAN y desigualdad salarial en México: Un análisis para las ciudades fronterizas, 1992-2016

Resultado de la investigación

21 Descargas (Pure)

Resumen

El propósito del artículo es evaluar el impacto del TLCAN sobre el mercado de trabajo y la desigualdad salarial en ciudades fronterizas del norte de México, enfatizando las variaciones entre trabajadores según su calificación y género durante el período que comprende de 1992 a 2016. Con datos de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, se aplica la metodología de microsimulaciones. Los resultados sugieren que, de haberse mantenido la estructura laboral que se tenía antes de la consolidación de la apertura comercial con el TLCAN, los niveles de desigualdad salarial serían inferiores a los realmente observados en 2016.
Título traducido de la contribuciónNAFTA and Wage Inequality in Mexico: : An Analysis for Border Cities, 1992-2016
Idioma originalSpanish
Número de artículo1
Páginas (desde-hasta)131
Número de páginas149
PublicaciónInternational Journal of Economic Sciences
VolumenVIII
N.º1
EstadoPublished - 20 jun 2019

Huella Profundice en los temas de investigación de 'TLCAN y desigualdad salarial en México: Un análisis para las ciudades fronterizas, 1992-2016'. En conjunto forman una huella única.

  • Citar esto