Derechos humanos y empresas: hacia una conducta empresarial responsable

Resultado de la investigación

Resumen

La temática de la responsabilidad empresarial en el ámbito de los derechos
humanos se encuentra en la actualidad en su mayor apogeo: tras la adopción
de los Principios Rectores de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos
en 2011, han surgido numerosas iniciativas y proyectos tanto en el sector privado
como público, abarcando desde propuestas legislativas y reglamentarias hasta políticas públicas, estrategias empresariales o incluso proyectos liderados por instituciones nacionales de derechos humanos. Lo anterior, aunado a la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y al inicio de la discusión sobre la adopción de
un instrumento internacional jurídicamente vinculante sobre las empresas y los derechos humanos, revelan la consolidación de una expectativa sobre un estándar
mínimo de conducta empresarial responsable en el ámbito de los derechos humanos
a nivel internacional. Su puesta en práctica requiere tanto de la participación de los
Estados como de una conducta empresarial responsable, a fin de prevenir y, en su
caso, mitigar las afectaciones a los derechos humanos de potenciales víctimas de
los efectos negativos de la actividad de las empresas.
Título traducido de la contribuciónHuman Rights and Business: Towards Responsible Business Conduct
Idioma originalSpanish
Páginas (desde-hasta)39-73
Número de páginas35
PublicaciónDerechos Humanos México. Revista del Centro Nacional de Derechos Humanos
N.º26
EstadoPublished - 2016

Huella Profundice en los temas de investigación de 'Derechos humanos y empresas: hacia una conducta empresarial responsable'. En conjunto forman una huella única.

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