Derechos humanos y empresas: hacia una conducta empresarial responsable

La temática de la responsabilidad empresarial en el ámbito de los derechos
humanos se encuentra en la actualidad en su mayor apogeo: tras la adopción
de los Principios Rectores de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos
en 2011, han surgido numerosas iniciativas y proyectos tanto en el sector privado
como público, abarcando desde propuestas legislativas y reglamentarias hasta políticas públicas, estrategias empresariales o incluso proyectos liderados por instituciones nacionales de derechos humanos. Lo anterior, aunado a la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y al inicio de la discusión sobre la adopción de
un instrumento internacional jurídicamente vinculante sobre las empresas y los derechos humanos, revelan la consolidación de una expectativa sobre un estándar
mínimo de conducta empresarial responsable en el ámbito de los derechos humanos
a nivel internacional. Su puesta en práctica requiere tanto de la participación de los
Estados como de una conducta empresarial responsable, a fin de prevenir y, en su
caso, mitigar las afectaciones a los derechos humanos de potenciales víctimas de
los efectos negativos de la actividad de las empresas.