Resumen
El objetivo de la investigación es identificar el impacto del capital social y la disponibilidad de mano de obra calificada en la competitividad de las empresas aeroespaciales que forman parte de clústeres en México. Se aplicó el método de regresión lineal multivariada de mínimos cuadrados ordinarios para el análisis de datos. Los resultados demuestran que el capital social y la disponibilidad de mano de obra calificada son variables que tienen impacto positivo y estadísticamente significativo en la competitividad de las empresas aeroespaciales establecidas en un cluster. Los resultados son relevantes ya que existen pocos estudios empíricos vinculando el capital social con la competitividad de empresas aeroespaciales; por otro lado corrobora la influencia de la disponibilidad de mano de obra calificada en la competitividad de las empresas que forman parte de dicha industria.
Título traducido de la contribución | Aerospace Clusters: Social Capital and Qualified Labor Availability as drivers for Aerospace Enterprises´ Competitiveness. The Mexican Case. |
---|---|
Idioma original | Spanish |
Número de artículo | 6177IT-19 |
Número de páginas | 12 |
Publicación | Informacion Tecnologica |
Volumen | 31 |
N.º | 1 |
Estado | Published - 1 ene 2020 |