Derechos humanos y empresas: hacia una conducta empresarial responsable

Translated title of the contribution: Human Rights and Business: Towards Responsible Business Conduct

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

La temática de la responsabilidad empresarial en el ámbito de los derechos
humanos se encuentra en la actualidad en su mayor apogeo: tras la adopción
de los Principios Rectores de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos
en 2011, han surgido numerosas iniciativas y proyectos tanto en el sector privado
como público, abarcando desde propuestas legislativas y reglamentarias hasta políticas públicas, estrategias empresariales o incluso proyectos liderados por instituciones nacionales de derechos humanos. Lo anterior, aunado a la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y al inicio de la discusión sobre la adopción de
un instrumento internacional jurídicamente vinculante sobre las empresas y los derechos humanos, revelan la consolidación de una expectativa sobre un estándar
mínimo de conducta empresarial responsable en el ámbito de los derechos humanos
a nivel internacional. Su puesta en práctica requiere tanto de la participación de los
Estados como de una conducta empresarial responsable, a fin de prevenir y, en su
caso, mitigar las afectaciones a los derechos humanos de potenciales víctimas de
los efectos negativos de la actividad de las empresas.
Original languageSpanish
Pages (from-to)39-73
Number of pages35
JournalDerechos Humanos México. Revista del Centro Nacional de Derechos Humanos
Issue number26
Publication statusPublished - 2016

Fingerprint

mayor
human rights

Cite this

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number = "26",

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TY - JOUR

T1 - Derechos humanos y empresas: hacia una conducta empresarial responsable

AU - Cantú Rivera, Humberto Fernando

PY - 2016

Y1 - 2016

N2 - La temática de la responsabilidad empresarial en el ámbito de los derechoshumanos se encuentra en la actualidad en su mayor apogeo: tras la adopciónde los Principios Rectores de la ONU sobre las empresas y los derechos humanosen 2011, han surgido numerosas iniciativas y proyectos tanto en el sector privadocomo público, abarcando desde propuestas legislativas y reglamentarias hasta políticas públicas, estrategias empresariales o incluso proyectos liderados por instituciones nacionales de derechos humanos. Lo anterior, aunado a la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y al inicio de la discusión sobre la adopción deun instrumento internacional jurídicamente vinculante sobre las empresas y los derechos humanos, revelan la consolidación de una expectativa sobre un estándarmínimo de conducta empresarial responsable en el ámbito de los derechos humanosa nivel internacional. Su puesta en práctica requiere tanto de la participación de losEstados como de una conducta empresarial responsable, a fin de prevenir y, en sucaso, mitigar las afectaciones a los derechos humanos de potenciales víctimas delos efectos negativos de la actividad de las empresas.

AB - La temática de la responsabilidad empresarial en el ámbito de los derechoshumanos se encuentra en la actualidad en su mayor apogeo: tras la adopciónde los Principios Rectores de la ONU sobre las empresas y los derechos humanosen 2011, han surgido numerosas iniciativas y proyectos tanto en el sector privadocomo público, abarcando desde propuestas legislativas y reglamentarias hasta políticas públicas, estrategias empresariales o incluso proyectos liderados por instituciones nacionales de derechos humanos. Lo anterior, aunado a la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y al inicio de la discusión sobre la adopción deun instrumento internacional jurídicamente vinculante sobre las empresas y los derechos humanos, revelan la consolidación de una expectativa sobre un estándarmínimo de conducta empresarial responsable en el ámbito de los derechos humanosa nivel internacional. Su puesta en práctica requiere tanto de la participación de losEstados como de una conducta empresarial responsable, a fin de prevenir y, en sucaso, mitigar las afectaciones a los derechos humanos de potenciales víctimas delos efectos negativos de la actividad de las empresas.

M3 - Article

SP - 39

EP - 73

JO - Derechos Humanos México. Revista del Centro Nacional de Derechos Humanos

JF - Derechos Humanos México. Revista del Centro Nacional de Derechos Humanos

SN - 1870-5448

IS - 26

ER -