El capital humano como ventaja competitiva: desarrollo de nuevas competencias

Ivonne Tapia Villagómez; Alfonso Ernesto Benito Fraile

El capital humano como ventaja competitiva: desarrollo de nuevas competencias

Ivonne Tapia Villagómez^*, Alfonso Ernesto Benito Fraile

^*Corresponding author for this work

Departamento de Administración

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Abstract

En este capítulo se analizan los impactos que la pandemia ha traído en el ámbito laboral en general, y en las nuevas competencias necesarias, en particular. Para ello se revisan diferentes estudios e informes relativos a las tendencias en el capital humano y el futuro que se proyecta. Completándolo con una reflexión acerca de los retos que, tanto a nivel organizacional, personal y como sociedad, implican dichos impactos

Original language	Spanish
Title of host publication	El futuro del empleo post pandemia del COVID-19
Editors	Roberto Horta
Publisher	Orkestra
Chapter	7
Pages	140-157
Publication status	Published - 22 Dec 2022

All Science Journal Classification (ASJC) codes

Organizational Behavior and Human Resource Management

Access to Document

https://www.orkestra.deusto.es/es/investigacion/publicaciones/informes/cuadernos-orkestra/2495-220085-futuro-empleo-post-pandemia-covid-19

Cite this

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editor = "Roberto Horta",

booktitle = "El futuro del empleo post pandemia del COVID-19",

publisher = "Orkestra",

}

TY - CHAP

T1 - El capital humano como ventaja competitiva: desarrollo de nuevas competencias

AU - Tapia Villagómez, Ivonne

AU - Benito Fraile, Alfonso Ernesto

PY - 2022/12/22

Y1 - 2022/12/22

N2 - En este capítulo se analizan los impactos que la pandemia ha traído en el ámbito laboral en general, y en las nuevas competencias necesarias, en particular. Para ello se revisan diferentes estudios e informes relativos a las tendencias en el capital humano y el futuro que se proyecta. Completándolo con una reflexión acerca de los retos que, tanto a nivel organizacional, personal y como sociedad, implican dichos impactos

AB - En este capítulo se analizan los impactos que la pandemia ha traído en el ámbito laboral en general, y en las nuevas competencias necesarias, en particular. Para ello se revisan diferentes estudios e informes relativos a las tendencias en el capital humano y el futuro que se proyecta. Completándolo con una reflexión acerca de los retos que, tanto a nivel organizacional, personal y como sociedad, implican dichos impactos

M3 - Chapter (peer-reviewed)

SP - 140

EP - 157

BT - El futuro del empleo post pandemia del COVID-19

A2 - Horta, Roberto

PB - Orkestra

ER -