Abstract
Con la adopción de los Principios Rectores sobre las empresas
y los derechos humanos (Principios Rectores) por el Consejo
de Derechos Humanos de las Naciones Unidas en 2011, la
temática de derechos humanos y empresas encontró finalmente
un punto de partida común. Sobre la base de tres pilares, se
reconoció la obligación del Estado de proteger los derechos
humanos; la responsabilidad empresarial de respetarlos,
incluso a través de la adopción de medidas preventivas; y
finalmente, la importancia de que las víctimas tengan acceso a
mecanismos de reparación
y los derechos humanos (Principios Rectores) por el Consejo
de Derechos Humanos de las Naciones Unidas en 2011, la
temática de derechos humanos y empresas encontró finalmente
un punto de partida común. Sobre la base de tres pilares, se
reconoció la obligación del Estado de proteger los derechos
humanos; la responsabilidad empresarial de respetarlos,
incluso a través de la adopción de medidas preventivas; y
finalmente, la importancia de que las víctimas tengan acceso a
mecanismos de reparación
| Original language | Spanish |
|---|---|
| Pages (from-to) | 14-15 |
| Number of pages | 2 |
| Journal | Aportes: Revista de la Fundación para el Debido Proceso |
| Volume | 22 |
| Publication status | Published - 2020 |